一是抓实乡镇党委。坚持抓农村党建和抓脱贫攻坚紧密结合，充分发挥基层党委统筹协调作用，积极整合省市区各类资源，推动项目、资金、技术、人员向脱贫攻坚的薄弱环节和难点任务聚集，真正做到上下贯通、齐抓共促，把各级帮扶干部的思想和行动统一到脱贫攻坚上来，形成行动一致、落实有力的工作体系。
二是抓实基层组织建设。坚持把支部建在产业链上，在产业基地、合作社组建产业引领型党组织28个，建立产业党小组14个，带动贫困群众直接增收650万元。按照“巩固一批、提升一批，创建一批、带动一批”的原则，打造基层组织好、产业发展好、服务群众好、发展后劲强的“三好一强”的基层党组织。
三是抓实基层队伍建设。创新实施选优育强、两个半百、双培双优“三大工程”，培树能人型、好人型村党组织书记24名，储备大学生村级后备干部53名，培育党员致富带头人50名、入党积极分子326个。组织举办村级党员干部培训18期。全区1.7万名党员干部在脱贫攻坚各项任务重签订书面承诺书8000多份，作出承诺事项1.2万件，由所在支部挂账销号，跟踪督查问效，确保承诺事项落实落地。四是抓实驻村帮扶力量。严格落实省委《第一书记管理办法》，加强对驻村帮扶工作队伍履职尽责情况的监督检查，确保帮扶力量下得去、留得住、干得好。规范用好省委下拨的专项工作经费和其他资金，将派出单位与驻村帮扶工作队进行责任捆绑、项目捆绑、资金捆绑，把单位职能优势用到脱贫攻坚上，使驻村帮扶力量成为带领群众脱贫致富的中坚力量。